슬기로운 시니어생활14 일본 실버 트렌드 : 요즘 뜨고 있는 일본 시니어들의 신종 직업 '리조트바이트' 오늘은 최근 일본 시니어들 사이에 인기가 높다는 신종 아르바이트에 대해서 이야기 해 볼까 합니다. [리조트 바이트란?] 일본의 고령화 사회가 새로운 노동 트렌드를 만들어내고 있습니다. 요즘 일본 전역의 리조트와 온천 시설에서는 시니어를 대상으로 한 '리조트 바이트' 채용이 크게 늘어나고 있는데요. 리조트 바이트란 관광지나 리조트에서 일하는 아르바이트를 말합니다. 숙식이 제공되고 공과금까지 무료라는 장점 덕분에 퇴직자들 사이에서 인기를 끌고 있죠. [현황 및 통계] 일본 후생노동성이 발표한 최신 통계를 보면, 일본 내 온천 및 리조트 시설이 무려 5,321개에 달한다고 합니다. 이들 시설의 85% 이상이 인력 부족 문제로 어려움을 겪고 있는데요. 특히 도쿄 상공회의소의 조사에 따르면 전체 기업의 63%가 .. 2025. 2. 4. 시니어의 한 걸음 한 걸음이 변한다! 파나소닉의 스마트 걷기 훈련 솔루션 ' 보행 트레이닝 로봇' 파나소닉이 시니어들을 위한 걷기 훈련 솔루션으로 '보행 트레이닝 로봇'을 선보였습니다. 일본 시니어산업 트랜드 투어'일본 시니어산업 트랜드 조사를 위한 일본 기업 또는 시설방문을 원하시는 분들은아래의 연락처로 연락 주시면 자세히 안내해드릴 예정입니다.문의 : 한국국제교류협력회 (Tel : 070-8668-8686, E-mail : nhs0110@daum.net) 이 로봇은 단순히 걷는 행위를 도와주는 것을 넘어, 어르신들의 보행 능력을 과학적으로 분석하고 개선할 수 있는 기술을 제공합니다. 제품의 특징 파나소닉은 이를 통해 시니어들이 일상생활에서 더욱 안정적으로 걸을 수 있도록 돕고, 궁극적으로 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고 있습니다. 저도 이 기술이 시니어들에게 큰 도움이 될 것 같다는 생각이 .. 2025. 1. 28. "삶의 두 번째 전성기! 日 '취미인클럽'이 이끄는 액티브 시니어의 활력이 비결 '액티브 시니어'는 단순히 연령으로만 구분되지 않습니다. 이들은 정년퇴직이나 자녀 독립 등 인생의 중요한 전환점을 넘긴 이후에도 활발히 사회적 활동과 개인적 성취를 추구하는 세대를 말합니다. 체력적으로 여전히 건강한 상태를 유지하고 있으며, 새로운 배움과 취미를 통해 삶의 의미와 즐거움을 발견하고자 합니다. 단순히 시간이 많은 노년기가 아닌, 삶의 또 다른 전성기를 만들어가는 것이 액티브 시니어의 특징입니다.일본은 세계에서 가장 빠르게 고령화가 진행된 나라 중 하나로, 65세 이상 고령자 비율이 2023년 기준 29.1%에 달합니다(총무성 발표). 이러한 고령화 사회 속에서 액티브 시니어들의 삶의 질을 높이고 사회적 고립을 예방하기 위한 다양한 시도가 이루어지고 있습니다. 그중 대표적인 사례가 바로 ‘취.. 2025. 1. 27. 스마트 재활부터 K-요양까지! 일본 파나소닉도 주목한 케어링의 혁신 서비스 일본은 우리나라보다 요양 서비스에서는 선진국으로 흔히 알려져 있습니다. 일본 시니어산업 트랜드 투어일본의 다양한 개호시설 또는 시니어서비스 시설 방문을 원하신다면 아래의 연락처로 연락 주십시요.문의 : 한국국제교류협력회 (Tel : 070-8668-8686, E-mail : nhs0110@daum.net) 하지만 최근 우리나라의 요양서비스를 벤치마킹 하러 오는 일본기업들이 생겨나고 있어 이제는 요양에서도 K-요양이 선진대열에 합류하였음을 보여주고 있습니다. 일본의 요양 서비스 기업인 파나소닉 에이지프리(Age-Free)는 최근 시니어 케어 전문 기업인 케어링의 주간보호센터인 용인 기흥점을 방문하여, 차별화된 K-요양 서비스와 스마트 기술이 접목된 프로그램을 벤치마킹하였습니다. 파나소닉 에이지프리.. 2025. 1. 26. "노년에도 미용으로 빛난다." 日시니어 서비스의 화려한 변신 '개호미용연구소' 일본 '간호미용연구소'는 고령자들에게 아름다움과 활력을 제공하기 위해 설립된 일본 최초의 간호 미용 전문 교육 기관입니다. 일본 시니어산업 트랜드 투어'일본 개호미용연구소'를 방문하고 싶으신 분들은 아래의 연락처로 연락 주시면 자세히 안내해드릴 예정입니다.문의 : 한국국제교류협력회 (Tel : 070-8668-8686, E-mail : nhs0110@daum.net) 2018년 7월 도쿄 하라주쿠에 개교한 이 연구소는, 고령자들이 나이와 상관없이 아름다워지고자 하는 욕구를 충족시키기 위해 노력하고 있습니다. 이를 통해 고령자들의 삶의 질 향상과 사회 참여를 지원하고자 하는 마음으로 연구소를 설립하게 되었습니다. 연구소는 두 가지 주요 과정을 제공합니다. 첫째, 방문 미용 과정은 이미 이·미용사 .. 2025. 1. 25. 서울시, 필리핀 가사 도우미에 이어 : 외국인 간병인 및 요양보호사 도입 정책 발표 최근 우리 사회는 급격한 고령화로 인해 간병인 수요가 급증하고 있으나, 국내 간병 인력의 공급은 이를 따라가지 못하고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 외국인 간병인 도입이 적극적으로 논의되고 있습니다. 현재 외국인이 국내 요양병원이나 요양시설에서 간병인으로 취업할 수 있는 비자는 방문취업비자(H-2)와 재외동포비자(F-4)로 제한되어 있습니다. 이로 인해 필리핀, 베트남 등 16개국의 고용허가제 외국인근로자(E-9)는 국내 간병인으로 취업이 불가능한 상황입니다. 대한노인요양병원협회에 따르면, 국내 요양병원 간병인 중 34.7%가 중국동포이며, 나머지 64.4%는 내국인으로 구성되어 있습니다. 이러한 제한으로 인해 간병인 수급에 어려움이 발생하고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 저출산고령사.. 2025. 1. 24. 이전 1 2 3 다음
